Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes internationaux et communautaires. Ce droit reste souvent l’ultime recours pour obliger l’employeur à s’asseoir à la table des négociations et à ouvrir des discussions !

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Felix
01 GÉNÉRALITÉ

Créé par Felix le 23/07/2017 à 11h20

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02 MAIS QU’EST-CE QU’UNE GRÉVE ?...

Créé par Felix le 23/07/2017 à 11h26

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03 FAIRE GRÉVE DANS MON ENTREPRISE ?

Créé par Felix le 23/07/2017 à 11h40

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04 PARTICIPER A UNE MANIF NATIONALE

Créé par Felix le 23/07/2017 à 11h53

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05 PERTE DE SALAIRE EN CAS DE GRÉVE

Créé par Felix le 23/07/2017 à 12h07

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06 LA PROTECTION DU DROIT DE GREVE

Créé par Felix le 23/07/2017 à 12h22

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