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Cedric
Membre

Date du message : samedi 10 juillet 2021 à 14h41


Bonjour. Mais qu’appelez vous l' « indemnité de type 3 » ?

prime d'ancienneté
Non, ce n’est pas ne « prime ».. L’ancienneté est intégré au taux horaire brut qui de fait justement ne fait RIEN disparaître sur les Indemnités journalières. Une prime est décidée et donnée par l’employeur. Mais du coup, peut être retirer par lui également.
Alors que la majoration d’ancienneté est automatique et donnée par notre CCN. L’employeur n’a pas le choix de la donner ou pas. Il ne peut pas la retirer non plus.

Calcul de l’ancienneté : Une heure ne vaut pas 10,87€ (tariff ADE) 10,87€ + PLUS votre ancienneté qui est je vous le rappel :

Donc taux horaire 10,87€
+ 2% après 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
+ 4% après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
+ 6% après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
+ 8% après 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;

Ced du 9.3.

Message

BELPHI79
Membre

Date du message : samedi 10 juillet 2021 à 13h47


En arrêt maladie, doit-on percevoir l'indemnité de type 3 et la prime d'ancienneté dans leur totalité ?

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