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cece
Membre
Membre

Date du message : jeudi 28 janvier 2021 à 15h19


bonjour,

je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me faire commencer la journée à 8h30 et ne me donner aucune pause (ni 20mn) ni pause repas jusqu'à 16h00.

Merci

cece

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Rain Man
Visiteur

Date du message : jeudi 28 janvier 2021 à 16h03


Bonjour

La réponse est dans votre question...

NON NON ET NON

Bonne journée

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Cedric
Membre
Membre

Date du message : jeudi 28 janvier 2021 à 16h15


Bonjour

La réponse de Rain Man est tout a fait juste.

Et comme il est écrit dans une plateforme syndicale voici un conseil :
../.. En résumé, comme avec l'accord cadre 2000, en toute légalité, vous pouvez faire une journée complète sans pause repas ni pause légale ni aucune pause d'ailleurs !.
Comme dit précédemment, le légal n'est pas forcément moral donc à vous de faire comprendre à votre employeur qu'il est anormal que ce genre de situation se produise
../..

A+ cece,
@Ced

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Arty33
Visiteur

Date du message : vendredi 29 janvier 2021 à 14h52


2) La « pause ou coupure repas »
En cas de journée complète de travail dont l’amplitude couvre entièrement les plages horaires comprises soit entre 11 heures et 14 heures 30 soit entre 18 heures 30 et 22 heures et afin de permettre aux personnels ambulanciers de prendre leur repas dans des conditions normales, l’une de ces pauses ou coupures est qualifiée de « pause ou coupure repas » et doit obligatoirement :
- être d’au moins 30 minutes,
- s’inscrire en totalité à l’intérieur des créneaux horaires fixés ci-dessus, sauf accord d’entreprise ou d’établissement fixant des modalités différentes.

Observations de la commission de suivi : Les parties signataires ont décidé d’instaurer une pause/coupure « repas » d’une durée minimale de 30 minutes dont les conditions d’attribution permettent au personnel ambulancier de se restaurer.

Exemple (non exhaustif) : le salarié prend son service à 7 heures ; l’employeur (ou son représentant) lui accorde la pause/coupure « repas » à 12 heures 30, pour une durée de 45 minutes.
Cette pause/coupure « repas » est conforme aux règles fixées par l’Accord relatives à la pause/coupure « repas » en tant que telle ; ladite pause/coupure « repas » a, par ailleurs, en l’espèce, valeur de pause « légale ». Aucune modification n’a été apportée aux dispositions du Protocole relatif aux frais de déplacement des ouvriers du 30 avril 1974 par l’Accord du 16 juin 2016.

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